1. 独立负责校区的筹建、运营与管理；

 2. 根据公司下达的任务，制定并完成周、月、季度、年续班、转介绍、扩课计划；

 3. 提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率，提高满班率； 

4. 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请； 

5. 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，负责校区部分员工的招聘，加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；

 6. 积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全；

 7. 知道并监督校区课程顾问规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源； 

8. 完成部门内部工作及上级交代的其他任务。