“百师导人才优化系统”（全称为Besdao Talent Optimization System，简称为Besdao TOS)是由上海募得人力资源有限公司结合多年人资赋能研究以及人才优化实践结合相关的业务逻辑流程研发的综合功能性职业规划平台，其品牌宗旨是——让你的优秀看得见！

目录

平台介绍

职业测评：导师运用各种测评工具，科学定位个人职业发展方向

职业B计划：职业发展Business项目设置，更多发展空间

职业管家：终身职业管家，职场需求一键满足

名企优聘：随时随地投递简历，岗位需求导师助推

活动共享：参与线下导师活动，直观吸纳前辈经验分享；参与线下企业活动，综合行业相关资讯

发展重心

智能优选·精准推荐·学习中完善·活动中成长·百师导人才优化系统：一、学员进入平台注册，审核通过后自动匹配岗位；二、系统智能分析学员情况，精准推荐进行导师一对一加速职业个人定位；三、通过多项目导师辅导和主题活动参与，逐步完善简历；四、完成导师推荐岗位，接受企业邀请，在求职与职场历练中成长。

人才源头来·适优企业至·院校不发愁·导师多项目·百师导在线招聘系统:一、企业进入平台注册，审核通过后，导师、学员可进入企业主页，查看企业认证信息；二、企业人力资源部门根据人事规划发布招聘岗位，多渠道完成精准招聘工作；三、招聘信息发布成功，优质企业可进入“名企优聘”板块中显示；四、入驻导师资源高端、优质、行业跨度广，企业可信赖导师做人才筛选及精准推荐，即可获得专注度高、实用性强的岗前及在岗培训，收获高效高意向人才，多维度契合不同类型企业。

平台运营

构建完善且闭环构成的导师、企业、高校、个体

导师：

行动方法：

①举办主题活动

②学员一对一职业发展诊断

了解学员，指引学员职场成长技能，完成目标企业招聘

①帮助学生完成“校园人”到“社会人”的转变。

②帮助企业完成核心岗位、精准人群的招聘任务。

高校：

行动方法：

①高校新生进校职业测评，掌握不同学生多维度学情，系统永久存档记录

②导师进校开展应院方特色的职业技能等类活动

③导师出具学生职业生涯规划，对接校招

企业：

行动方法：

①通过导师、学员多渠道认知企业

②定期与非定期组织校招

③平台+导师助推目标企业招聘任务

④学员专业技能提升后，高效率上岗[2]

个人：

行动方法：

①职业测评入档

②综合企业招聘岗位、任职要求，比较不足计算提升周期

③导师一对一指导，跟踪进度

④完成专业技能提升，入职入档

导师计划

定位

寻万千学员独特闪光点

以桃李之心做服务之事

价值

与平台共创，与学员共成长

打造个人品牌，发掘深度价值

精进

大环境变更，内容迭代

毕业生是前进动力。

渠道

平台学生系统与院校对接

平台职业需求系统与企业对接

内容

落地且实战价值输出

专注不同类型学生学以致用

人资赋能

人资赋能创新发展研究院，服务个人、高校学员，致力于促进学员更优职业发展；促进导师资源合理匹配、适应新时代变化；促进企业招募更有价值、匹配企业发展的人才。人资赋能创新发展研究院以教育、传承、发展、创新为基础，“以人为本”为核心理念，致力于一切职场相关人士的赋能创新，创造更深远的社会价值。

企业文化

使命：筑台募士，得才天下

愿景：

Best person—科学定位个人职业发展；

Best mentor—导师一对一解决职业生涯困惑；

Best project—以项目管理为核心构建职业体系。

企业精神：

以高效服务为第一，以客户满意为宗旨

以发展创新为已任，以品牌成长为目标

以俭朴互助为基础，以团结协作为力量

以才智德思为朝今，以史社纲技为铭远

服务理念：让每个人都有闪光点，让闪光点照亮所有人

用人理念：尊重个体才能与智慧，事物源起皆人力所为

行为准则：募之所能、得之所给、人之所向、力之所行

品牌标志

天蓝为主色调的渐变色雄鹰，象征职业生涯中历经千帆最终展翅翱翔的美好历程，“鹰”象征卓越和技艺，“导”字体部分加入箭头及信息扩散标志，三个指引分别代表一，指引职场人士（高校毕业生、职场小白、资深职场人士等）全方位职业发展和精准导向；二，指引企业通过“百师导”招聘板块以吸纳更专业、高素质的职场人士；三，指引导师优化辅导结构服务学生、密切关注行业动态，以企业个性化主题活动，扩散至个人、导师、企业以及“百师导”整体品牌的影响力。

“百师导”融合行业性质、个人卓越技能凸出的具有讲师天赋的高端人才导师，帮助高校毕业生、职场新人等通过学习、招聘、社交性活动等行为，需要完成职场人过渡、亟待在职场中全面发展的群体，明确职场定位，进化为超级个体。

合作模式

进驻平台要求

企业：资质合格、文化氛围优良、愿意促进员工职业发展的优质企业

高校：拥有强烈“以人为本”的学生职业发展促进意愿的高校群体（目前上海为主）

导师：工作经验丰富、专长或特有能力、有一定社会资源，愿意服务学生、服务个人、服务企业的导师群体（不限职业）

个人：寻求个人职业发展的所有个人

平台合作方法

企业：重视人才的创造能力，让人资赋能企业的创新发展，企业因岗设人，人尽其才。

高校：为学员提供更广、更多、更全面的就业方向。

导师：遵循导师契约精神，为每一个学员负责，缩短学员职业迷茫期。

个人：选择适合自身发展的生涯线，让导师指点职场发展，重构职场新体验。

百师导观点

百师导存在的目的就是通过科学的分析以及多年的行业发展经验，积累了一些具备专业知识和技能的职场达人，职业素养，抱着以解决问题的态度，主动分析学员在求职过程中遇到的各类问题并提供解决方法，以每个职业小白都能蜕变成职场精英为目标，导师利用一杯咖啡的Part time帮助未来职场年轻人。

总部地址

上海市徐汇区沪闵路9510号泰成商务楼4F[1]