1、落实新员工入职培训；

2、协助上级制定人员培训方案与计划，梳理培训流程，并组织实施培训、跟进、保证培训执行效果；

2、搜集和整理培训资料并及时归档，开发利用培训辅助设施；

3、完成部门及上级安排的其他工作事项。

任职要求：

1、本科及以上学历；  

2、工作态度积极认真，有责任心，具备良好的组织协调和沟通能力；

3、能熟练应用word／excel／ppt等办公自动化软件。