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一、导师简介

陶子老师：实战型人力资源管理专家

英国曼彻斯特大学硕士研究生，陶子文化创始人，10年以上企业人力资源管理，5年以上上市企业高管。

上海市就业促进中心特邀就业服务专家，某知名央企特邀招聘考核评审专家，李开复项目投资管理团队人才管理总经理，央视某项目人力资源管理总经理，多家大学大学生职业规划特邀导师。

国家一级人力资源管理师，上海市心理学学会应用心理委员会委员，中国心理教练，国际薪酬福利师。

超过2000+小时职业咨询实战经验。

二、培养班选拔

（1）海选：通过海选，挑选20-30名符合要求的学生

（2）选拔标准：

A、积极主动，肯吃苦

B、具有团队合作精神

C、目标月薪1万以上

D、三观端正，善良，有责任心

三、培养班培养计划

一年开班2次，每年寒假、暑假各一次，每次2个月。

8天面授（每周一次），60天实战训练。

培养班面授内容：

（1）学会自我分析，认识真实的自我，清晰“我”的真实价值。

（2）学会目标管理，找到行动方向，做执行力高效者

（3）学会自我复盘，找到自我核心竞争力

（4）懂得工作思维，轻松应对初入职场群候症

（5）懂得情绪管理，让职场尴尬不再近身

（5）会沟通、能交际，快速打造职场优良人际关系网

（6）学会工作技巧，用全局意识重新认识工作思维

（7）清晰自我价值观，恰当定位自我，找工作不再难

（8）晋升发展的工作逻辑，让升职加薪唾手可得

（9）清晰企业人才发展计划，把个人发展巧妙融入企业发展，和企业共同成长

四、获得

（1）用自己的力量迅速获得面试机会

（2）懂得工作逻辑，面试一击必中，找到心仪好工作

（3）快速融入团队，轻松通过试用期

（4）快（进入状态快）、准（理解沟通准确）、稳（工作脚踏实地）、狠（高标准要求自己），迅速进入晋升发展快车道